14 de dezembro de 2020 – Em 2013, o Centro de Energias Renováveis e Eficiência Energética da CEDEAO (ECREEE), lançou o Programa da CEDEAO sobre Integração do Género no Acesso à Energia (ECOW-GEN), com o objetivo de cumprir o Programa de Energia Sustentável para Todos (SEforALL) objectivos na África Ocidental, assegurando ao mesmo tempo a igualdade de oportunidades para homens e mulheres.
A ECOW-GEN foi criada tendo como pano de fundo que o acesso à energia, ou a falta dela, afecta homens e mulheres de forma diferente, e que as necessidades energéticas de homens e mulheres por vezes diferem, a ECOW-GEN pretende ter em conta estas diferentes necessidades no planeamento e execução de intervenções relacionadas com energias limpas na região para garantir um acesso universal aos serviços energéticos. Em 2017, os Chefes de Estado da CEDEAO adoptaram a Política da CEDEAO para a Integração do Género no Acesso à Energia para abordar as barreiras à participação igualitária de mulheres e homens na expansão do acesso à energia na região. Depois disso, o ECREEE tem estado ativamente envolvido com os governos dos 15 Estados-Membros da CEDEAO, a fim de desenvolver os seus planos de ação nacionais para garantir que as disparidades de género sejam abordadas no setor energético.
Hoje, em coordenação com o Ministério da Indústria, Turismo e Energia de Cabo Verde, o ECREEE organizou um workshop virtual de validação técnica, a fim de partilhar o Plano de Acção Nacional (PAN) do país para a implementação da Política da CEDEAO para a Integração do Género no Acesso à Energia. O evento contou com a participação de intervenientes do sector público e privado envolvidos na indústria energética e organizações que lidam com questões relacionadas com a integração do género.
Tal como sublinhado pelo Sr. Anildo Costa, Consultor de Energia responsável por apoiar o Governo de Cabo Verde no desenvolvimento do plano de acção, “o género é uma componente chave e transversal do Governo de Cabo Verde e esse compromisso está claramente demonstrado em documentos estratégicos como o Plano de Desenvolvimento Sustentável (PEDS) e a Ambição Cabo Verde 2030.”
Este workshop foi uma demonstração clara de que o Governo de Cabo Verde e a CEDEAO estão a avançar para tomar medidas decisivas. Uma das principais componentes do Plano de Acção é garantir que as barreiras que impedem a igualdade de acesso à energia sejam devidamente abordadas, a fim de criar um ambiente favorável à integração do género no acesso à energia. Esta questão foi destacada através dos cinco objetivos estratégicos do Plano:
- Garantir uma compreensão generalizada das questões energéticas e de género a nível do sector público e participar em campanhas dirigidas ao público em geral;
- Garantir que as políticas, programas, iniciativas, projectos e infra-estruturas tenham em conta as preocupações de género e contribuam para a resolução das desigualdades;
- Aumentar a participação das mulheres no sector público, áreas técnicas e liderança;
- Garantir que mulheres e homens tenham oportunidades iguais para entrar e ter sucesso em áreas relacionadas com a energia no sector privado;
- Estabelecer um quadro sensível ao género para acompanhamento e responsabilização.
A Dra. Clara Barros, forneceu detalhadamente a apresentação das atividades priorizadas para cada objetivo e o processo de implementação do Plano de Ação. No final do workshop, os participantes tiveram a oportunidade de participar em discussões, perguntas e respostas e também tiveram a oportunidade de dar a conhecer as suas opiniões sobre as diferentes componentes do plano.