BURKINA: RUMO À ADOÇÃO DE UMA POLÍTICA DE INTEGRAÇÃO DO GÉNERO NO ACESSO À ENERGIA

O Ministério da Energia planeia garantir a igualdade de acesso aos recursos energéticos. Para este efeito, foi organizado um workshop para validar o plano de acção para a integração da perspectiva de género no acesso à energia no Burkina Faso. Foi nesta quarta-feira, 5 de fevereiro de 2020, em Ouagadougou.

O Burkina Faso enfrenta uma elevada procura de energia devido, em particular, ao desenvolvimento das atividades económicas e ao crescimento demográfico. Assim, o acesso à electricidade permanece baixo, com uma taxa de electrificação nacional de 19,2% em 2017. Além disso, são notadas grandes disparidades entre mulheres, homens e, particularmente, os vulneráveis.

Para encorajar a promoção do acesso aos serviços energéticos para todos, a CEDEAO adoptou uma política energética de género. Após a adoção desta política em 2017, foram feitas recomendações. Entre outras coisas, envolve cada Estado-Membro a desenvolver um plano de acção nacional para a integração da perspectiva de género no acesso à energia.

O principal objectivo desta política é garantir a igualdade de género no sector energético através da integração da perspectiva de género nas políticas e iniciativas energéticas. É neste sentido que é organizada uma reunião para validar e adoptar um plano de acção nacional para a integração da dimensão de género no acesso à energia no Burkina Faso. Foi nesta quarta-feira, 5 de fevereiro de 2020, em Ouagadougou.

O Secretário-Geral do Ministério da Energia, Jean Paul Yanogo, lembrou que foi em Outubro de 2019 que o Burkina Faso lançou o processo de elaboração do plano de acção. O plano visa garantir a igualdade de acesso aos recursos energéticos e permitir que as mulheres contribuam para o processo de tomada de decisões no sector energético.

Bourahima Nabi, diretora geral de estudos setoriais e estatísticas setoriais, Bourahima Nabi, disse que o plano de ação visa encorajar e motivar as mulheres no comércio de energia.

“No aspecto do emprego, as mulheres não são realmente representativas. Estas são questões que devem ser consideradas no plano de acção para que as jovens das escolas secundárias e universitárias possam estar mais motivadas a interessar-se pelo comércio de energia. O plano de acção centrar-se-á na formação e motivação de jovens raparigas no sector da energia. Também ações para ajudar as mulheres a ter acesso à energia”, afirmou.

 Acrescentou também que o orçamento nacional é sensível ao género. “A partir de agora, qualquer ação que realizarmos, devemos ter em conta a paridade”, concluiu Bourahima Nabi.